Processamento salarial e recursos humanos em Lisboa
Tratamos do processamento salarial da sua empresa e de tudo o que o rodeia: recibos, contratos, comunicações à Segurança Social e retenções, dentro dos prazos e sem sobressaltos.
O processamento de salários é o processo onde um erro se nota de imediato, porque afecta directamente as pessoas da empresa. É também um dos mais expostos a alterações legais ao longo do ano.
Assumimos o ciclo completo, do registo de assiduidade ao envio dos recibos, passando pelas comunicações obrigatórias e pelas retenções. Acompanhamos as alterações legais e aplicamo-las sem que tenha de andar atrás delas.
Quando é preciso contratar, cessar um contrato ou tratar de uma situação menos comum, damos o enquadramento antes de a decisão ser tomada.
Para quem é este serviço
Empresas com trabalhadores por conta de outrem
Empresas em fase de contratação
Gerências que querem o processo salarial fora da sua mesa
Perguntas frequentes
Os recibos são enviados directamente aos trabalhadores?
Sim, se for essa a preferência da empresa. Combinamos o circuito no início e mantemos o mesmo todos os meses.
Acompanham as alterações à legislação laboral?
Sim. As alterações legais são aplicadas no processamento sem que a empresa tenha de as acompanhar, e avisamos quando têm impacto relevante.
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